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第二十二章：李组长的指点（第1页）

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“啊，来，你不是警察吗？来，你说说，她凭什么这么骂我？”

刘飞咄咄逼人的质问道：“我来这里上班，我靠的是自己的劳动挣钱，这三千七百块钱，是我凭劳动力挣的，而不是！每天被她骂废物，垃圾挣来的！”

说到这里，刘飞仰头长出了一口气，汗珠沾着额上的碎发，整个人看起来非常的狼狈，没人知道，他为什么会如此的声嘶力竭。

“我理解你的这种心理负担。”钟天正点了点头，大致，他揣摩出了刘飞犯罪的心理状态了：“但是，你要知道，生活，还是相当的美好，现在不好，以后肯定会越来越好的，犯不着，因为她，把你这一辈子都断送了，你说呢？”

“不要过来，更不要跟我扯这些有的没得的！”刘飞持刀指着钟天正，再次警告他，然后收回匕首架在女子的脖颈上：“来，你告诉我，为什么要这样子对我？我一直觉得，你要是觉得我不行，可以辞退我，好聚好散，这都没什么，但是为什么要这种手段来对我？”

“我..我..”

女子的眼泪流了下来，想说话，却怎么也说不出口。

“来，大声告诉我，为什么！为什么！”

刘飞嘶吼起来，匕首已经贴进了女子的脖颈，随时都有可能做出过激的动作。

从出警到现在，十五分钟肯定有了。

刘飞一直没有动手，这就说明，他的本意，并不是奔着杀害女子来的，所以才会僵持到现在，他在等，等一个说法。

他一直不让钟天正等人靠近，始终保持着四五米的距离。

这个距离，强行夺刀还保证被挟持者不受伤害的可能性为零。

所以，钟天正放弃了夺刀的想法。

按照心理学来说，刘飞现在应该是处于一种高强度的迫害宣洩心理，要想让他不伤害女子，唯一的办法，就是让他宣洩出来。

“认错！”

钟天正突然喊了一句，分贝很高：“认错，你确实做错了，你的管理手法不对，给他造成了巨大的心理压力。”

“身为企业管理者，你不应该为了完成指定任务，不要求那些无作为的人，而对某些个别员工过分要求，更不应该恶语相向。”钟天正掷地有声，语速很快：“工作积极性高的人，身为管理者，应该多加鼓励，而不是选择更加的恶语相向来达到要求他做更多的事情。”

“同样，你刘飞，也不应该选择用这种方式来表达自己的不满，你伤害了她人的人身自由权，生命安全权。”

此言一出。

全场皆沈寂下来。

“对不起，我不该这么对你的。”女子再也忍不住，直接崩溃哭了起来：“我这么对你，就是想让你再快一点，这样就能让我在规定时间完成指定任务。”

“其实...其实你真的很优秀，对不起！”

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